Pitch Deck - Startup CORFO 2026

La startup que construye el sistema operativo para comunidades escolares.

Transformamos el caos, la informalidad y la desconfianza de las directivas de curso en una experiencia digital simple, segura y auditable. Transparencia financiera y gestión social altamente escalable.

165K+

Cursos (Solo Chile)

SaaS

Suscripción Recurrente

B2B2C

Modelo Escalable

La Fricción Actual vs. Nuestra Innovación

Haz clic para comparar cómo se gestionan los fondos hoy y cómo lo hacemos con PRO.

Gestión precaria y desconfianza

  • ⚠️
    Riesgo e Informalidad: Uso de cuentas personales (CuentaRUT) mezclando fondos propios con los del curso.
  • 📉
    Caos en WhatsApp: Cobros, comprobantes perdidos y discusiones interminables sin trazabilidad.
  • 🕰️
    Carga Operativa Extrema: El tesorero voluntario pierde horas cuadrando Excel manualmente.
📄💬💥

Cero auditoría externa = Alta desconfianza

Transparencia y Comunidad Digital

  • 🛡️
    Maker-Checker Auditoría: Apoderado sube comprobante, Tesorero valida. Visibilidad global de saldos en tiempo real.
  • 📊
    Control de Morosidad Real: Metas financieras estructuradas por cuotas y vencimientos automáticos.
  • 🤝
    Módulo Social (Engagement): Votaciones seguras, organización de insumos, galerías de recuerdos y cumpleaños.
📱✅📈

Finanzas claras conservan la comunidad.

Show, Don't Tell

Nuestro MVP en Acción

La tecnología ya está desarrollada. Así es como los tesoreros y apoderados experimentan la plataforma hoy, con una interfaz diseñada para cero fricción.

💻 Vista Administrador (Directiva)

Panel de control completo: Resumen de saldos globales, control de morosidad por metas y auditoría de transacciones entrantes.

📸

[Inserta aquí captura del Dashboard Desktop]

📱 Vista Mobile (Apoderado)

Diseño "Mobile-First". El apoderado sube comprobantes y vota directamente desde su celular, sin instalar aplicaciones (PWA).

📲

[Captura App Celular]

Tamaño del Mercado (Market Sizing)

Nicho masivo y desatendido. Las EdTech tradicionales se enfocan en la relación Colegio-Apoderado (notas, asistencia), evadiendo la compleja economía interna del aula (relación Apoderado-Apoderado).

TAM (Total Addressable Market)

+3 Millones Cursos en LATAM

Expansión regional potencial. El problema del "tesorero de WhatsApp" es transversal en países hispanohablantes.

SAM (Serviceable Available Market)

165.000 Cursos en Chile

Basado en ~11.000 colegios activos según el Mineduc, con un promedio conservador de 15 cursos por establecimiento.

SOM (Target Inicial RM)

20.000 Cursos (Segmento ABC1/C2)

Colegios particulares y subvencionados seleccionados. Mayor disposición a pagar e historial de cuotas de curso altas ($50k-$150k anual por alumno).

Modelo de Ingresos SaaS (MRR / ARR)

Estrategia híbrida: Crecimiento "Bottom-up" enfocado en las directivas de curso (B2C), apoyado por ventas corporativas "Top-down" a Centros de Padres (B2B).

👤

Suscripción por Curso (B2C)

Venta directa al tesorero. Posee un fuerte efecto red: 1 tesorero invita a ~40 apoderados a descargar y usar la plataforma.

  • ✔️ Freemium: Dashboard básico y nómina gratis.
  • ✔️ Plan PRO: Morosidad real, votaciones, galerías.
~$30.000 CLP /anual por curso
🏫

Licencia Institucional (B2B)

Venta corporativa al Centro General de Padres (CGPA). Cubre a todos los cursos del colegio bajo un contrato único.

  • ✔️ SuperAdmin: Panel de control macro para el CGPA.
  • ✔️ Cuentas PRO: Desbloqueadas para todos los cursos.
~$300.000 CLP /anual por colegio

Proyección de Ingresos Recurrentes (ARR) Años 1-3

Estimación basada en penetración inicial del SOM y escalabilidad SaaS.

Análisis Estratégico 2026-2027

Definición de objetivos a corto plazo y análisis del entorno competitivo para garantizar la ejecución exitosa del proyecto y mitigación de riesgos.

🎯 Objetivos SMART (Año 1)

S
Específico

Captar 500 cursos activos operando en la plataforma dentro de la Región Metropolitana.

M
Medible

Generar $15.000.000 CLP en ARR (Ingresos Recurrentes Anuales).

A
Alcanzable

Lograble mediante pauta digital B2C y alianzas con 10 colegios (B2B).

R
Relevante

Consolida el Product-Market Fit, habilitando el levantamiento de Serie Seed.

T
Temporal

Cumplimiento total establecido para el Mes 12 de ejecución de CORFO.

🔍 Matriz de Análisis FODA

💪 Fortalezas (Internas)

  • Tecnología MVP lista: Código base y arquitectura React/Firebase 100% funcional.
  • Escalabilidad SaaS: Arquitectura cloud de bajo costo marginal por nuevo usuario.
  • Simplicidad de Uso: UI diseñada "Mobile-First" para apoderados sin expertise tecnológico.

🚀 Oportunidades (Externas)

  • Subsidio CORFO: Apalancamiento financiero vital para inicio de marketing agresivo.
  • Digitalización Acelerada: Apoderados ya habituados a transacciones digitales y web apps.
  • Océano Azul B2B2C: Las EdTechs actuales no tocan la administración intra-aula (dinero de apoderados).

🚧 Debilidades (Internas)

  • Marca Nueva: Falta de historial y reputación ("Trust") crítica para el manejo de finanzas.
  • Dependencia B2C inicial: Requiere que el tesorero adopte proactivamente la herramienta.

Amenazas (Externas)

  • Aparición de Clones: Startups FinTech pivotando hacia el sector escolar.
  • Políticas Escolares: Colegios prohibiendo el uso de apps no oficiales por temor a brechas de privacidad (mitigado con cumplimiento legal).
El Motor de la Startup

Equipo Fundador

Somos un equipo multidisciplinario que une visión comercial y excelencia técnica para eliminar la fricción financiera escolar. Cerramos la brecha entre la innovación tecnológica y la rentabilidad operativa en mercados complejos.

JP

Joselyn Pinochet

CEO & Founder

Experta en control de gestión y estructuración de modelos B2B/B2C con foco en levantamiento de capital. Aporta la visión comercial para escalar en mercados complejos.

MM

Manuel Matamala

CTO & Lead Developer

Arquitecto de software Full-Stack especializado en infraestructuras cloud escalables y seguridad. Aporta la agilidad técnica de un desarrollo de clase mundial.

Reducción de Riesgo (De-risking)

No partimos de cero

Directiva Escolar PRO es impulsado por un equipo que ya opera comercialmente, contando con infraestructura, validación técnica e identidad de marca lista para escalar.

🏢
💻

Respaldo Matriz: DWOS

Empresa tecnológica en pleno funcionamiento, dedicada a acelerar negocios y resolver problemas mediante el desarrollo de software de alta calidad.

  • ✔️ Consultoría en Transformación Digital.
  • ✔️ Automatización de Procesos Empresariales.
  • ✔️ Desarrollo Web a Medida.
Visitar www.dwos.cl
🚀
🎯

Estado Actual del Proyecto

El capital solicitado se destinará principalmente a crecimiento y penetración de mercado (Growth), ya que el riesgo tecnológico inicial está 100% superado.

  • MVP 100% Funcional Desarrollado Arquitectura React/Firebase operativa y probada.
  • Identidad Corporativa Lista Brandbook y diseño de logotipos vectorizados finalizados.
  • Presencia Web Comercial Activa Sitio web y landing pages estructuradas para captura.
Crecimiento Sostenido

Roadmap de la Startup (18 Meses)

Nuestra hoja de ruta desde el Product-Market Fit hasta la preparación para levantar Venture Capital de etapa temprana (Seed / Pre-Serie A).

Q1-Q2 2026

Validación & CORFO

  • Lanzamiento comercial MVP.
  • Adjudicación Semilla Inicia.
  • Onboarding primeros 50 cursos.
Q3-Q4 2026

Tracción B2C (PMF)

  • Campaña Ads Tesoreros.
  • Llegar a 500 cursos activos.
  • Integración Open Banking.
Q1-Q2 2027

Escalamiento B2B

  • Lanzamiento SuperAdmin CGPA.
  • Firma 15 colegios completos.
  • Alcanzar $15M ARR demostrables.
Q3-Q4 2027

Levantamiento Seed VC

  • Cierre ronda Seed ($500k USD).
  • Internacionalización.
  • Expansión equipo ventas.
SOLICITUD DE INVERSIÓN

Uso de Fondos y Levantamiento

Requerimos $25.000.000 CLP (Subsidio CORFO / Capital Ángel) para consolidar el Product-Market Fit (PMF) tecnológico y escalar el modelo de ventas institucionales.

💻

Desarrollo Tecnológico (40%)

Integración profunda de pasarelas de open banking (Khipu/Fintoc) para conciliación bancaria automática (Zero-touch validation) y optimización de base de datos cloud.

📈

Marketing y Ventas (35%)

Pauta digital enfocada en "Tesoreros" durante marzo-abril (Temporada Alta de elecciones). Contratación de fuerza de ventas outbound para cierre de contratos institucionales con CGPAs.

⚖️

Operaciones y Legal (25%)

Asesoría jurídica para cumplimiento estricto de la Ley de Protección de Datos Personales, constitución legal de la empresa y estructura contable.